En cette fin d'année, les Français sont confrontés à un contexte économique tendu. Dans ce contexte, les chèques et cartes cadeaux culture proposés par les CSE deviennent un moyen de compenser partiellement ces pressions économiques. Dans cet article, nous explorons comment ces avantages répondent aux nouvelles attentes en matière de consommation culturelle. Nous partagerons aussi des exemples d'opérations innovantes d’acteurs CSE.

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Les fêtes approchent, et en tant que CSE, vous souhaitez offrir un cadeau personnalisé à vos salariés ? La carte cadeau de fin d’année est une option idéale pour augmenter leur pouvoir d’achat, surtout en période d’inflation.

Découvrez pourquoi ces cartes sont un excellent choix pour satisfaire tous vos employés !

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Les entreprises cherchent constamment des moyens d'améliorer la motivation et la rétention de leurs talents.

Parmi les solutions possibles, les avantages personnalisés se révèlent être un levier particulièrement efficace d’engagement avec son entreprise, mais il est encore largement sous-exploité. Ces avantages offrent pourtant un potentiel énorme !

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Toute l’année, les CSE s’efforcent de faciliter l’accès aux loisirs et à la culture pour l’ensemble des salariés ainsi que leur famille. Et c’est un sacré casse-tête !
Mais s’il y a bien un domaine dans lequel vous pouvez viser juste en tant que CSE, ce sont les loisirs numériques. On vous explique tout dans cet article !

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L’évolution des usages numériques a profondément changé l’accès à la culture grâce aux plateformes digitales.

Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) peuvent jouer un rôle clé en démocratisant cet accès pour leurs salariés tout en s’adaptant aux nouveaux usages. Découvrez comment !

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La rentrée est l’occasion de redémarrer avec une nouvelle énergie. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité de motiver les employés via des avantages salariaux.

Offrir des cartes cadeaux de loisirs numériques aux collaborateurs est une façon innovante et efficace d’y parvenir, on vous explique pourquoi dans cet article !

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Loin d’être un simple sujet « à la mode », c’est avant tout devenu une véritable priorité pour de nombreuses entreprises. Alors que le stress, le burn-out sont des problèmes réels de la société aujourd’hui, l’employeur doit prendre soin de la santé mentale de ses salariés. Qu’est-ce qui se cache derrière cette notion d’épanouissement au […]

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En tant que CSE d’entreprise, vous êtes à la recherche de solutions pour satisfaire les employés, tout en répondant aux besoins de l’entreprise… Toute l’année, vous vous efforcez de faciliter l’accès aux loisirs et à la culture pour l’ensemble des salariés ainsi que leur famille. Mais avez-vous pensé à la distribution de cartes cadeaux ? […]

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