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Les fêtes approchent, et en tant que CSE, vous souhaitez offrir un cadeau personnalisé à vos salariés ? La carte cadeau de fin d’année est une option idéale pour augmenter leur pouvoir d’achat, surtout en période d’inflation.
Découvrez pourquoi ces cartes sont un excellent choix pour satisfaire tous vos employés !
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Les entreprises cherchent constamment des moyens d'améliorer la motivation et la rétention de leurs talents.
Parmi les solutions possibles, les avantages personnalisés se révèlent être un levier particulièrement efficace d’engagement avec son entreprise, mais il est encore largement sous-exploité. Ces avantages offrent pourtant un potentiel énorme !
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Toute l’année, les CSE s’efforcent de faciliter l’accès aux loisirs et à la culture pour l’ensemble des salariés ainsi que leur famille. Et c’est un sacré casse-tête !
Mais s’il y a bien un domaine dans lequel vous pouvez viser juste en tant que CSE, ce sont les loisirs numériques. On vous explique tout dans cet article !
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L’évolution des usages numériques a profondément changé l’accès à la culture grâce aux plateformes digitales.
Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) peuvent jouer un rôle clé en démocratisant cet accès pour leurs salariés tout en s’adaptant aux nouveaux usages. Découvrez comment !
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La rentrée est l’occasion de redémarrer avec une nouvelle énergie. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité de motiver les employés via des avantages salariaux.
Offrir des cartes cadeaux de loisirs numériques aux collaborateurs est une façon innovante et efficace d’y parvenir, on vous explique pourquoi dans cet article !
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