Chaque fin d’année, les CSE, RH et employeurs se posent la même question : quelle idée cadeau salarié de fin d'année choisir pour faire plaisir au plus grand nombre ? Pour marquer les esprits ? Place au cadeau flexible, personnalisé, qui reflète la diversité des employés.

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Une tendance qui ne se dément pas ... Le nombre d'abonnements de culture et de divertissement numériques par foyer reste fort et stable en 2025. "La valeur qu’apportent ces abonnements aux loisirs du foyer excède leur coût » rappelle un récent article du Monde.

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La motivation des salariés reste un enjeu clé pour les RH et les employeurs. Dans un marché de l’emploi tendu et marqué par des pénuries de compétences, attirer et fidéliser ses talents exige un engagement fort et durable. Envie d’en savoir plus ? On vous explique tout !

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À l’heure où attirer et fidéliser les talents devient un défi stratégique, la semaine de la QVT (du 16 au 20 juin 2025) est l’occasion rêvée pour s'inspirer et booster vos actions bien-être au travail. Santé mentale, cohésion, conditions de travail : des enjeux clés pour fidéliser. Et si la culture ou le divertissement en ligne vous aidaient à faire la différence ?

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On entend souvent dire que le numérique tue la culture traditionnelle, que les salles de concert et de cinéma se vident à cause du streaming. Mais qu’en est-il vraiment ? Attention aux préjugés ! Loin d’opposer culture en ligne et sorties culturelles, notre époque révèle une complémentarité inattendue. Regardons ces tendances de plus près !

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Il existe de nombreux types de cartes cadeau sur le marché, et il est parfois compliqué d’y voir clair dans tout ce qui est proposé. Dans cet article, on clarifie le sujet et on vous donne les avantages par type de cartes cadeaux, mono-enseignes ou multi-enseignes.

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Les entreprises cherchent constamment des moyens d'améliorer la motivation et la rétention de leurs talents.

Parmi les solutions possibles, les avantages personnalisés se révèlent être un levier particulièrement efficace d’engagement avec son entreprise, mais il est encore largement sous-exploité. Ces avantages offrent pourtant un potentiel énorme !

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La rentrée est l’occasion de redémarrer avec une nouvelle énergie. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité de motiver les employés via des avantages salariaux.

Offrir des cartes cadeaux de loisirs numériques aux collaborateurs est une façon innovante et efficace d’y parvenir, on vous explique pourquoi dans cet article !

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Loin d’être un simple sujet « à la mode », c’est avant tout devenu une véritable priorité pour de nombreuses entreprises. Alors que le stress, le burn-out sont des problèmes réels de la société aujourd’hui, l’employeur doit prendre soin de la santé mentale de ses salariés. Qu’est-ce qui se cache derrière cette notion d’épanouissement au […]

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