Archives des RH - FreemiumPlay

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Toute l'actualité de vos services numériques préférés.

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Semaine de la QVT 2025 : Misez sur le divertissement numérique pour booster vos actions

À l’heure où attirer et fidéliser les talents devient un défi stratégique, la semaine de la QVT (du 16 au 20 juin 2025) est l’occasion rêvée pour s'inspirer et booster vos actions bien-être au travail. Santé mentale, cohésion, conditions de travail : des enjeux clés pour fidéliser. Et si la culture ou le divertissement en ligne vous aidaient à faire la différence ?

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CSE, RH

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Culture en ligne vs sorties culturelles : quel avantage proposer aux salariés ?

On entend souvent dire que le numérique tue la culture traditionnelle, que les salles de concert et de cinéma se vident à cause du streaming. Mais qu’en est-il vraiment ? Attention aux préjugés ! Loin d’opposer culture en ligne et sorties culturelles, notre époque révèle une complémentarité inattendue. Regardons ces tendances de plus près !

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Les avantages personnalisés : un levier de motivation sous exploité !

Les entreprises cherchent constamment des moyens d'améliorer la motivation et la rétention de leurs talents.

Parmi les solutions possibles, les avantages personnalisés se révèlent être un levier particulièrement efficace d’engagement avec son entreprise, mais il est encore largement sous-exploité. Ces avantages offrent pourtant un potentiel énorme !

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C’est la rentrée, le moment d’apporter un coup de pouce à vos employés ! ✨

La rentrée est l’occasion de redémarrer avec une nouvelle énergie. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité de motiver les employés via des avantages salariaux.

Offrir des cartes cadeaux de loisirs numériques aux collaborateurs est une façon innovante et efficace d’y parvenir, on vous explique pourquoi dans cet article !

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CSE, RH

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Le bien-être au travail

Loin d’être un simple sujet « à la mode », c’est avant tout devenu une véritable priorité pour de nombreuses entreprises. Alors que le stress, le burn-out sont des problèmes réels de la société aujourd’hui, l’employeur doit prendre soin de la santé mentale de ses salariés. Qu’est-ce qui se cache derrière cette notion d’épanouissement au […]

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