{"id":128,"date":"2025-01-16T10:10:19","date_gmt":"2025-01-16T09:10:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.freemiumplay.com\/entreprises\/?p=128"},"modified":"2026-01-22T11:36:51","modified_gmt":"2026-01-22T10:36:51","slug":"integrez-le-divertissement-numerique-a-vos-avantages-collaborateurs-et-asc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.freemiumplay.com\/entreprises\/2025\/01\/16\/integrez-le-divertissement-numerique-a-vos-avantages-collaborateurs-et-asc\/","title":{"rendered":"Int\u00e9grez le divertissement num\u00e9rique \u00e0 vos avantages collaborateurs et ASC !"},"content":{"rendered":"\n

Mis \u00e0 jour en Janvier 2026<\/p>\n\n\n\n

Et si vous commenciez l\u2019ann\u00e9e avec la bonne r\u00e9solution d\u2019int\u00e9grer la culture et le divertissement num\u00e9rique dans votre politique d\u2019avantages collaborateurs ?<\/p>\n\n\n\n

Netflix<\/a>, Le Monde<\/a>, Deezer<\/a>, Strava<\/a> et bien d\u2019autres : ces services et contenus num\u00e9riques sont utilis\u00e9s aujourd\u2019hui par plus de 80 % des foyers fran\u00e7ais \u2026 et donc par VOS ayants droits !<\/p>\n\n\n\n

Dans cet article, on vous partage comment mettre cette id\u00e9e en place facilement en vous inspirant de bonnes pratiques et d\u2019exemples de CSE innovants. Pour des ASC en coh\u00e9rence avec les nouveaux usages culturels num\u00e9riques de vos collaborateurs !<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi inclure le divertissement num\u00e9rique \u00e0 vos avantages ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le divertissement num\u00e9rique fait d\u00e9sormais partie int\u00e9grante du quotidien des salari\u00e9s et de leurs familles. Une \u00e9tude Ipsos<\/a> pr\u00e9sent\u00e9e en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2025, indique que 7 fran\u00e7ais sur 10 ont au moins un abonnement payant et ce chiffre monte \u00e0 90% pour les moins de 35 ans<\/strong> avec 2,9 abonnements d\u00e9tenus en moyenne !  <\/p>\n\n\n\n

Proposer des abonnements \u00e0 des services num\u00e9riques (Netflix<\/a>, Le Monde<\/a>, Deezer<\/a>, etc.) ou \u00e0 des plateformes de jeux vid\u00e9o est une fa\u00e7on moderne et accessible d’enrichir votre catalogue d’avantages. Et de toucher un maximum de monde ! Cette offre permet en effet de toucher un public plus large, avec des usages adapt\u00e9s aux diff\u00e9rents profils de collaborateurs : familles, jeunes actifs, amateurs de musique ou de films, passionn\u00e9s de jeux vid\u00e9o…  C\u2019est aussi un moyen de faire plaisir aux diff\u00e9rents membres du foyer ou aux proches gr\u00e2ce aux acc\u00e8s que l\u2019on peut partager (Deezer Family, 2 \u00e0 4 comptes Le Monde par abonnement, etc\u2026 ).<\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9couvrez nos solutions cadeaux pour les pros<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Comment mettre en place une offre de divertissement num\u00e9rique ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La bonne r\u00e9solution 2026\u00a0: appliquer aux divertissements num\u00e9riques ce que les CSE font autour des offres cin\u00e9, et laisser le salari\u00e9 choisir\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

L’int\u00e9gration du divertissement num\u00e9rique peut s’inspirer de la gestion traditionnelle des billets de cin\u00e9ma par les CSE. Peu de CSE offrent des billets de cin\u00e9ma (gratuits) \u00e0 tous les salari\u00e9s, mais presque tous proposent des tickets \u00e0 tarif n\u00e9goci\u00e9 et partiellement subventionn\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Appliquer cette logique aux loisirs num\u00e9riques est simple, ma\u00eetrisable, et vous permet de communiquer sur des th\u00e9matiques ch\u00e8res aux salari\u00e9s : \u00ab Votre CSE accompagne les salari\u00e9s qui le souhaitent sur leurs contenus et abonnements num\u00e9riques \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Un co\u00fbt ma\u00eetris\u00e9 pour un impact maximal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le CSE peut agir sur plusieurs leviers pour contr\u00f4ler son budget :<\/p>\n\n\n\n